Meta Platforms, yapay zeka destekli sistemlerini kullanarak tıbbi sorunu olan, sağlık izni alan veya engelli çalışanları orantısız biçimde işten çıkarma listelerine dahil etmekle suçlandı. 26 çalışanın Oakland Federal Mahkemesi’nde açtığı davada, şirketin üretkenlik skoru, AI token kullanımı ve izleme araçlarıyla ayrımcılık yaptığı iddia edildi. Dava, büyük bir ABD teknoloji şirketine karşı AI tabanlı işten çıkarmalara ilk kez hukuki meydan okuma niteliği taşıyor. Çalışanlar işten çıkarmaların durdurulmasını isterken Meta suçlamaları reddetti.
Okumaya devam et...
Okumaya devam et...